绩效考核管理系统
发布时间:2024-07-18

系统概述


按照机关事业单位管理条例要求,结合实际工作需要,为各级机关、事业单位提供一套符合工作需求的绩效考核解决方案。涵盖平时考核、定期考核、聘期考核等多类考核业务,对机关事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核,重点考核工作实绩,实现全中心绩效考核的网上填报、查询、统计汇总等工作,提高工作效率。


主要内容

● 工作任务

对公务员的月(季)度工作任务的管理,支持公务员自拟工作任务、分管领导审核,同时也支持领导下发工作任务,可实时跟踪工作任务完成情况;提供查询统计功能,对个人的工作任务查询、领导可对分管人员的工作任务查询,单位全体人员的工作任务查询。


● 工作纪实

对公务员的周(日)工作纪实信息的管理,支持公务员进行日纪实、周纪实,提供自定义工作纪实模板,分管领导可实时查看分管人员的工作纪实;个人查看本人的工作纪实记录。


● 工作总结

公务员进行月(季)度工作总结填写、管理。个人可查询统计个人的工作总结情况,分管领导可以查看分管人员的工作总结情况。


● 考核打分与评鉴

分管领导可以对分管人员进行月(季)度考核打分与评鉴,包括:指标评鉴、打分、评定等次。评鉴时可查看评鉴依据(查看工作任务、工作纪实、工作总结、出勤情况等全部情况)。

单位管理员对领导评鉴进行审核,可审核通过、退回、直接修改考核结果;同时,单位管理员可以实时对每个分管领导的考核评鉴情况跟踪;全部人员的考核审批通过后即可进行考核结果公示;公务员可以对公示结果申请复核或对他人的考核结果提出异议。

提供考核结果的汇总功能,可以上报给组织部/区域管理员进行查询统计。


● 考核查询统计

管辖单位(本区域所有单位)工作任务查询、统计,工作纪实查询、统计,考核结果查询、统计,本区域所有单位考核结果汇总统计;汇总上报情况查询,综合统计查询等;提供考核情况分析功能,包括:个人考核情况分析、考核优异者分布情况等


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